对峙党的辅导、加强党的建设
，是国有企业的“根”和“魂”。近年来
，四联测控公司党总支在渝富控股集团党委、四联集团党委和优德88股份党委的悉心领导下
，扎实发展党建示范点创建
，对峙政治引领、思想引领、责任引领、典型引领
，以高质量党建引领公司高质量鼎新发展。截至目前
，公司国企鼎新三年行动总体实现率98%
，对标世界一流治理提升行动总体实现率88%。公司主题产品PDS智能压力变送器、物位变送器和温度变送器
，宽泛利用于石油、化工、电力等领域
，拥有齐全自主知识产权
，技术水平达到国际先进
，实现国产化设备由“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的转变
，公司效益陆续两年实现逾越式增长
，国企鼎新三年行动获得显著功效。

政治引领
，把牢鼎新方向。该公司党总支对峙做到理论进建全覆盖
，成立落实进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想“第一议题”造度
，牢牢把握“国之大者”
，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力７⒄辜信嘌怠⒘斓冀沧⒆ㄌ獾晨蔚
，推动党的创新理论进车间、进班组
，进一步提高政治站位
，了了鼎新发展方向
，确保习近平新时期中国特色社会主义思想入脑入心入行
，不休加强“四个意识”
，坚定“四个自负”
，做到“两个守护”。对峙两个“一以贯之”
，落实“党建进章程”要求
，对峙“双向进入、交叉任职”辅导体造
，将党的辅导融入公司法人治理。订正完善《“三沉一大”事项集体决策执行法子》等造度18个
，规范了决策议事法式
，2021年
，前置审议涉及鼎新10项事项
，把党的辅导有机融入公司治理各环节
，切实保障了党的辅导作用充分阐扬。

思想引领
，凝聚鼎新力量。党组织把思想政治工作作为“性命线”工程
，用共同梦想鼓励人
，用合理待遇不变人
，用真诚关切凝聚人
，打造公司与职工命运共同体
，为深入鼎新提供不竭动能。公司辅导带头联车间、进班组
，发展局势工作教育
，以为国争光、产品代替进口为指标
，进一步统一思想
，提升意识。公司辅导始终对峙以人民为中心的发展思想
，对峙发展成就与职工共享
，凝固成“志同道合、责任共担、成就共享”共同体
，职工收入随企业发展持续提升。扎实推动“我为人民办实事”实际活动
，深刻基层调研
，与职工面对面沟通互换
，实现“提升公司主题竞争力、发展全员创新”等9项民生清单
，职工获得赣注幸福感持续提升。

责任引领
，狠抓鼎新落实。公司党总支以高度的政治自觉
，当真落实国企鼎新三年行动打算
，造订具体执行规划
，明确具体责任部门、责任人和实现时限
，将鼎新事项纳入综计算划两全推动
，指定综合办公室进行督导查核
，实现关环治理
，确保各项鼎新措施落实落地
，切实承担起推动创新发展的主体责任和使命工作。各所属党支部以创建“四强四好”党支部为抓手
，通过“三会一课”、“主题党日”等组织生涯
，让支部党员人民进一步了了推动鼎新发展的责任
，采取老带新、师带徒、产学研结对子等方式
，架起心灵、风格、技术传承之桥。在党史进建教育中
，公司党总支发展辅导干部大讲堂、支部书记讲党课、党员前锋论坛等活动
，忆传统、讲风格、传心灵、强党性
，支部推动鼎新发展的战斗力不休提升。

典型引领
，引发鼎新活力。对峙党管干部、党管人才
，注沉在科研创新治理一线、沉大项目中发现、造就和提拔治理人才和技术领武士才
，通过压担子、轮岗互换等方式
，一批优良人才脱颖而出
，周明兵、粟路梅获得“全国技术能手”
，青增泰入选“沉庆英才·技术技术领武士才”


；大力施杏装双造就”工程
，把党员造就成业务骨干
，把业务骨干发展成党员
，把党员行列打造成为企业最优良的人力资源。深入“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”建设
，2021年
，在科技项目攻关、出产效力提升、市场营销拓展等出产经营主战场上共评出“党员前锋示范岗”28个
，设立责任区20个
，党员突击队阐扬攻坚克难作用
，攻克了温度赔偿、膜片焊接技术、质量难关22个
，创建了一个国度级技术大家工作室
，为公司高质量鼎新发展提供了倔强保障。

深入国企鼎新是一场只有起点没有终点的伟大刷新
，四联测控党总支将以政治建设为统领
，以“四强四好”党支部创建为抓手
，扎实发展党的建设
，让党建工作成为公司发展的红色引擎
，为公司高质量鼎新发展注入强劲动力！